Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) identifiziert anhaltende Hitzewellen als Hauptbedrohung für Arbeitnehmer in Deutschland und fordert mehr Schutzmaßnahmen.
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Wachsende Hitzebelastung am Arbeitsplatz
Laut einer aktuellen Umfrage der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) stellen anhaltende Hitzeperioden das größte Klimarisiko für Beschäftigte in deutschen Unternehmen dar. Befragt wurden 418 Betriebsärztinnen, Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die Hitze und psychischen Stress als bedeutendste Gefahrenquellen hervorhoben.
Erkennbare Auswirkungen des Klimawandels
Über 70% der befragten Expertinnen und Experten berichten, dass der Klimawandel bereits spürbare Auswirkungen auf die Arbeitsplätze hat. Zudem haben 46% der Befragten angegeben, dass in ihren betreuten Unternehmen bereits Maßnahmen zur Abmilderung klimabedingter Risiken eingeführt wurden, und weitere 23% planen solche Maßnahmen.
Zunehmender Beratungsbedarf zu klimabedingten Risiken
Die Umfrage offenbart einen wachsenden Beratungsbedarf bei Betriebsärztinnen und -ärzten sowie bei Fachkräften für Arbeitssicherheit hinsichtlich des Umgangs mit den Folgen des Klimawandels. Während ein Viertel der Befragten häufig auf Gefährdungen durch den Klimawandel proaktiv hinweist, erhalten nur 13% häufig Anfragen aus den Betrieben zu diesem Thema.
Fokus auf Schutzmaßnahmen gegen Hitze
Dr. Maria Klotz vom Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV betont die Bedeutung von Maßnahmen zum Schutz vor Hitze am Arbeitsplatz. Sie weist darauf hin, dass viele Unternehmen bereits aktiv sind, es jedoch auch Betriebe gibt, die dringend Maßnahmen ergreifen müssen, um ihre Beschäftigten vor den Folgen der Hitze zu schützen.
Fazit und Notwendigkeit für weitere Maßnahmen
Die DGUV-Umfrage zeigt, dass der Klimawandel eine wachsende Herausforderung im Arbeitsschutz darstellt, besonders in Bezug auf die Hitzebelastung. Es besteht ein klarer Bedarf an effektiven Schutzmaßnahmen in vielen deutschen Unternehmen, um die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten zu gewährleisten. |
